Wójt Gminy Radwanice ogłasza nabór na wolne stanowisko pracy

1. Wymagania niezbędne:
a) wykształcenie wyższe (mile widziane administracyjne lub kadrowe),
b) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych,
c) stan zdrowia umożliwiający podjęcie pracy na wskazanym stanowisku,
d) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane
z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
e) prawo jazdy kat. B,
f) staż pracy- co najmniej 3 lata,
g) znajomość programów komputerowych word, exel.

2. Wymagania dodatkowe:
a) doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku (stanowisko urzędowe, kadry itp.)
b) wysoka kultura osobista,
c) komunikatywność,
d) umiejętność pracy w zespole.

3. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
a) prowadzenie spraw z zakresu kadr:
- prowadzenie akt osobowych pracowników Urzędu oraz kierowników jednostek organizacyjnych Gminy,
- prowadzenie rejestru wykorzystania urlopów wypoczynkowych, okolicznościowych oraz chorobowych,
- informowanie księgowych o wysokości dodatków stażowych oraz nagród jubileuszowych,
- sporządzanie i rozliczanie list obecności pracowników Urzędu.
b) obsługa Rady Gminy:
- przygotowanie i protokołowanie posiedzeń organów gminy,
- prowadzenie rejestru uchwał, wniosków i petycji,
- obsługa programu e- rada (program do elektronicznej obsługi posiedzeń organów gminy),
c) prowadzenie sekretariatu,
d) prowadzenie spraw dotyczących informacji niejawnych w Urzędzie Gminy,
e) prowadzenie rejestru pieczęci oraz kluczy,
f) ewidencjonowanie szkoleń, wyjazdów służbowych pracowników, wyjazdu samochodu służbowego,
g) prowadzenie rejestru skarg urzędu i rady oraz nadzór nad załatwianiem spraw z nimi związanych,
h) nadzór nad wykonywaniem zakresu czynności sprzątaczki.

4. Wymagane dokumenty:
a) list motywacyjny i życiorys (CV)- w dokumentach powinna znaleźć się informacja o posiadanym prawie jazdy kat. B,
b) dokument poświadczający wykształcenie (dyplom lub zaświadczenie o stanie odbytych studiów) – kserokopie,
c) kwestionariusz osobowy ogólnodostępny,
d) oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych,
e) oświadczenie o stanie zdrowia umożliwiającym podjęcie pracy na wskazanym stanowisku,
f) oświadczenia o niekaralności,
g) dokumenty potwierdzające staż pracy (świadectwa pracy- kserokopie lub zaświadczenie z pracy),
h) oświadczenie o znajomości wymaganych programów komputerowych,
i) inne dodatkowe dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach.

Wymagane dokumenty należy składać osobiście w siedzibie Urzędu Gminy lub pocztą na adres Urzędu (59-160 Radwanice, ul. Przemysłowa 17) z dopiskiem „Dotyczy naboru na stanowisko ds. kadr i rady gminy” w terminie do dnia 27 grudnia 2023 r. do godz. 15:00-decyduje data wpływu do urzędu.

Aplikacje, które wpłyną do Urzędu Gminy po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane. Informacja o wynikach naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej oraz na tablicy informacyjnej Urzędu Gminy przy ul. Przemysłowej 17 w Radwanicach.
Po przeprowadzonym naborze odbiór dokumentów aplikacyjnych przez osoby składające oferty będzie możliwy osobiście w godzinach pracy urzędu. Dokumenty należy odebrać
w ciągu miesiąca od daty zakończenia naboru. Po upływie tego terminie dokumenty ulegną zniszczeniu.

KLAUZULA RODO
Administratorem danych osobowych przetwarzanych w ramach procesu rekrutacji jest Urząd Gminy Radwanice, ul. Przemysłowa 17 59-160 Radwanice, za którego czynności z zakresu prawa pracy dokonuje Wójt.
Administrator wyznaczył Inspektora Ochrony Danych Osobowych, z którym można się skontaktować poprzez adres e-mail iod@drmendyk.pl lub listownie na adres siedziby administratora.
Dane osobowe (oraz dane do kontaktu - o ile zostaną podane) będą przetwarzane w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego.
Podstawą do przetwarzania danych jest art. 6 ust 1 lit. c) RODO (obowiązek prawny) w związku z art. 11 ust 1. ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (t.j. Dz. U. z 2022 r. poz. 530).
Dane zgromadzone w procesach rekrutacyjnych będą przechowywane przez okres naboru. Okres przetwarzania będzie przedłużony o czas niezbędny do ewentualnego ustalenia, obrony lub dochodzenia roszczeń. Po tym okresie dane będą przetwarzane wyłącznie w zakresie i przez czas wymagany przepisami prawa.
Osobie, której dane dotyczą, przysługuje prawo dostępu do swoich danych osobowych, żądania ich sprostowania lub usunięcia. Wniesienie żądania usunięcia danych jest równoznaczne
z rezygnacją z udziału w procesie rekrutacji prowadzonym przez Urząd Gminy w Radwanicach. Ponadto przysługuje jej prawo do żądania ograniczenia przetwarzania w przypadkach określonych w art. 18 RODO.
Osobie, której dane dotyczą, przysługuje prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych (ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa) na niezgodne z prawem przetwarzanie jej danych osobowych. Organ ten będzie właściwy do rozpatrzenia skargi z tym, że prawo wniesienia skargi dotyczy wyłącznie zgodności z prawem przetwarzania danych osobowych, nie dotyczy zaś przebiegu procesu rekrutacji.
Podanie danych zawartych w dokumentach rekrutacyjnych jest warunkiem umożliwiającym ubieganie się o przyjęcie kandydata do pracy.